Este proceso combina el crecimiento profesional con el reconocimiento a la labor realizada, y se divide en tres grandes componentes:
Capacitación, Formación y Desarrollo Humano
Este eje busca que el empleado no solo sea excelente en su técnica, sino que también crezca como persona bajo la Identidad Amigoniana.

• Capacitación: Se enfoca en habilidades específicas para el cargo (manejo de herramientas, actualización normativa, etc.).
• Formación: Orientada a la educación formal, especialmente para docentes, apoyando la realización de posgrados (maestrías y doctorados) para elevar la calidad académica.
• Desarrollo Humano: Actividades que promueven el bienestar, la salud mental, el liderazgo y la vivencia de los valores institucionales.

¿Quiénes hacemos parte de este proceso?

Jiovany Arboleda Taborda

Profesional de talento humano - responsable de procesos de Capacitación y formación

jiovany.arboledata@amigo.edu.co