Talento Humano
Dirección de Talento Humano
La Dirección de talento humano de la Universidad Católica Luis Amigó desde su conformación en el año 2010, propicia el desarrollo del talento humano y las competencias humanas en el contexto social del trabajo, a través de los procesos de selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación y conciliación; que adelanta con los empleados del cuerpo docente y administrativo de la Institución.
Esta unidad ha logrado consolidar y fortalecer su materia prima: la confianza de los empleados, en respuesta a dicha confianza, los integrantes de la unidad enmarcan sus actuaciones en la ética, el servicio y la imparcialidad, de forma responsable en favor de las y los empleados y de la Institución.
La cercanía con las y los empleados no nubla la objetividad, al contrario, favorece la empatía y permite exigir a los directivos, administrativos y docentes con mayor rigor que sus actuaciones sean favorecedoras de la relación laboral.
Como Dirección y bajo el liderazgo de la Rectoría General, somos conscientes de la complejidad y riqueza humana, creemos que las personas no son recursos sino talentos y capacidades, creemos que más que gestionar lo humano, nuestro reto es liderar y acompañar lo humano en el cumplimiento de nuestra misión Institucional, por ello, nos hemos propuesto que cada acto, proceso y decisión Institucional que se toma, propenda por el fortalecimiento de un clima laboral basado en el buen trato.
Integrantes de la dirección del talento humano
