Gestión Humana
Objetivos y Metas
OBJETIVOS |
METAS |
Minimizar la ocurrencia de enfermedades y accidentes laborales a través de la gestión de los riesgos. |
Se realizará medición de indicadores de resultado, de accidentalidad, ausentismo por enfermedad común y laboral. |
Minimizar la materialización de los riesgos a través de la implementación de controles. |
A través de identificación de peligros y valoración de riesgos, se establecerá un plan de trabajo y se medirá su cumplimiento. |
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables a la Institución. |
Se realizará verificación permanente al cumplimiento de los requisitos legales vigentes aplicables a la institución. |
Incrementar la cultura de reporte de acciones preventivas del Sistema de Gestión SST. |
Se Incrementará la ejecución de acciones preventivas a través de reportes de actos y condiciones inseguras identificadas por todas las partes interesadas de la institución. |
Proporcionar a los trabajadores el conocimiento necesario para desempeñar su trabajo en forma eficiente, cumpliendo con estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiente. |
Se diseñará y ejecutará un plan de capacitación en temas de SST con un alcance que involucre a todas las partes interesadas y se medirá su impacto y verificará su cumplimiento. |
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