Universidad Católica Luis Amigó

Gestión Humana

Objetivos y Metas

Publicado por Webmaster el 15/1/2018 (6211 lecturas)

OBJETIVOS

METAS

Minimizar la ocurrencia de enfermedades y accidentes laborales a través de la gestión de los riesgos.

Se realizará medición de indicadores de resultado, de accidentalidad, ausentismo por enfermedad común y laboral.

Minimizar la materialización de los riesgos a través de la implementación de controles.

A través de identificación de peligros y valoración de riesgos, se establecerá un plan de trabajo y se medirá su cumplimiento.

Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables a la Institución.

Se realizará verificación permanente al cumplimiento de los requisitos legales vigentes aplicables a la institución.

Incrementar la cultura de reporte de acciones preventivas del Sistema de Gestión SST.

Se Incrementará la ejecución de acciones preventivas a través de reportes de actos y condiciones inseguras identificadas por todas las partes interesadas de la institución.

Proporcionar a los trabajadores el conocimiento necesario para desempeñar su trabajo en forma eficiente, cumpliendo con estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiente.

Se diseñará y ejecutará un plan de capacitación en temas de SST con un alcance que involucre a todas las partes interesadas y se medirá su impacto y verificará su cumplimiento.