¿Cómo se elige el comité de convivencia laboral en la Universidad?

Por votación secreta que represente la expresión libre, espontánea y auténtica de todos los trabajadores, y mediante escrutinio público. Está compuesto como mínimo por dos (2) representantes del empleador y dos (2) de los trabajadores con sus respectivos suplentes. Los miembros son elegidos por un período de dos años. Deben reunirse cada 3 meses o de manera extraordinaria cuando se requiera.