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Funciones del Comité de Convivencia
Publicado por Webmaster el 26/2/2018 (1451 lecturas)

  • Recibir y tramitar las quejas presentadas con sus respectivas pruebas.
  • Examinar de manera confidencial los casos.
  • Escuchar a las partes involucradas de manera individual.
  • Adelantar reuniones para crear espacio de diálogo entre las partes, promoviendo la generación de compromisos.
  • Formular plan de mejora concertado entre las partes.
  • Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos, verificando su cumplimiento.
  • Desarrollar las medidas preventivas y correctivas de acoso laboral.
  • Promover un excelente ambiente de convivencia.
  • Fomentar relaciones sociales positivas entre todos los trabajadores de empresas e instituciones públicas y privadas.
  • Respaldar la dignidad e integridad de las personas en el trabajo.