Luis Amigó firma convenio de vinculación con Fenalco Antioquia
7/10/2026 10:14:19
Propósito principal: Gestionar las actividades de selección del personal y evaluación de desempeño de acuerdo con los criterios y requerimientos institucionales para asegurar la competencia del talento humano y el cumplimiento de las funciones sustantivas de la Funlam.
Educación requerida: Psicólogo, con posgrado en el área organizacional.
Conocimientos esenciales: Amplios conocimientos en análisis de estructura organizacional, selección de personal, evaluación de desempeño y gestión por procesos bajo la norma ISO 9001. Excelentes relaciones interpersonales y capacidad de liderazgo.
Experiencia requerida: Dos (2) años de experiencia profesional en procesos de gestión humana, específicamente en selección de personal.
Compensación: $2.706.769
Fecha de cierre de la convocatoria: enero 31 de 2014.