- Se modifica el valor de las bonificaciones:  

 

- Por antigüedad de servicios 10% por cada quinquenio, a partir de los 15 años de servicio.

 

- Por acreditación de programas, 15%.

 

- Por nuevos programas académicos, 15%.

 

-  Bonificación por reconocimiento internacional,  20%.

 

- Descansos sabáticos por logro de indicadores, 2 días.

 

- Subsidio para vacaciones recreativas,  40% y para los de mayor salario, 15%.

 

- Se actualizan los apoyos para doctorados no como créditos condonables sino auxilios educativos y descuentos.

 

- Se cambia en la póliza de salud global de 111 a 100 cupos rotativos y se reduce el subsidio institucional así: para los que menos ganan la Universidad subsidiará el 70% y no el 90% y para los que más ganan la Universidad subsidiará el 30% y no el 50%. Los que están en la póliza actualmente conservan los beneficios de descuento en los términos establecidos en las resoluciones anteriores.  

 

- Se coloca como estímulo adicional el programa "Actívate" para asistir al gimnasio con entrenador personalizado, con estudiantes del programa de Actividad Física y Deporte.

 

- Se contempla que la tiquetera emocional ni las licencias remuneradas procederán para contratistas de proyectos, que deban cumplir productos, tiempos y cronogramas.  

 

- Quienes hayan causado requisitos para bonificaciones en vigencia de la Resolución Rectoral N° 86 del 28 de noviembre de 2022, recibirán la cuantía que está establecida en esta nueva disposición en el momento en que se deba realizar el pago. 

 

Se anexa la resolución.