Secretaría General, Gobierno Institucional y Reglamentos
Comunicado 090. Reglamentacion de Practicas Laborales Ministerio de Trabajo, Resolución 35 y 46 de agosto 03 de 2018
Publicado por Secretaria.general el 13/4/2023 (391 lecturas)
De conformidad con la Ley 1780 de 2016, el Ministerio de Trabajo, según Resolución 3546 de 2018 reglamento las practicas laborales, de carácter formativo en el sector público y privado.
Se destaca:
1. Definiciones: Entidad estatal, entidad privada, escenario de practica laboral, institución educativa, plaza de practica laboral, practica laboral, practicante, monitor, tutor.
2. Establece las características de las practicas laborales: Carácter formativo, relación tripartita entre estudiante, el escenario de practicas y la institución de educación, con auxilio o gratuitas, supervisión, vigencia limitada.
3. Edad mínima y Autorizaciones cuando se trata de menores de edad.
4. Horario de practicas: No podrá ser igual o superior la jornada del escenario de practica y ni un caso superior a la máxima legal, con los permisos que requiere el estudiante para sus actividades formativas en la institución educativa.
5. Horario especial para menores de edad y adolescentes en embarazo.
6. Supervisión de la practica: Tutor (en la agencia de practica) y monitor (en la institución educativa)
7. Plan de practica.
8. Seguridad social.
9. Reporte de plazas en el Servicio Público de Empleo: Nueva obligación de las entidades privadas y estatales.
10. Derechos de autor: Las producciones de los de los estudiantes en relación con derechos patrimoniales corresponden al escenario de practicas.
11. Duración de la practicas: Conforme con lo que indique las instituciones educativas en sus reglamentos.
12. Obligaciones del estudiante.
13. Régimen disciplinario del estudiante.
14. Obligaciones de las instituciones educativas.
15. Obligaciones de los escenarios de practicas laboral.
16. Vinculación formativa en entidades de derecho público, mediante acto administrativo y suscripción de acta de inicio y terminación de la actividad formativa.
17. Formalidades de vinculación formativa en entidades de derecho privado.
18. Causales de terminación de la relación de practica.
19. Exclusión de cuota de aprendizaje.
20. Vigencia: a partir del 01 de enero de 2019
Anexo texto de la Resolución.
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