Luis Amigó inaugura laboratorios de IA y redes tecnológicas
9/10/2026 8:50:00
Propósito principal: Liderar y gestionar en el área los procesos de contratación, afiliación a la seguridad social, compensación, nómina, pensiones, pago de parafiscales, desvinculación laboral y la representación judicial en asuntos de índole laboral y seguridad social, de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas institucionales.
Educación requerida: Abogado con especialización en derecho laboral o afines.
Conocimientos esenciales: Conocimiento del ciclo administrativo, normatividad del régimen salarial, prestacional y seguridad social, programas de ofimática en especial procesador de texto y manejo de excel intermedio-alto. Alta capacidad de gestión y administración.
Experiencia requerida: 2 años de experiencia laboral en el área, preferiblemente como jefe de contratación o su homólogo en instituciones de educación superior.
Compensación: $3.541.182
Observación: El candidato seleccionado iniciará labores a partir del día 14 de enero del 2015.