Universidad Católica Luis Amigó

Secretaría General, Gobierno Institucional y Reglamentos

Comunicado 136. Protocolos de prevención y de atención de violencia de genero en las universidades. Resolución MEN 014466 del 25 de julio de 2022

Publicado por Secretaria.general el 13/2/2023 (101 lecturas)

 El Ministerio de Educación expidió la resolución 014466 del 25 de julio de 2022, por medio de la cual vincula a las universidades en la implementación de protocolos para la prevención, detección, atención de violencias y cualquier tipo de discriminación basada en genero, con caracter inclusivo, intercultural y transversalización del enfoque de género y diversidad sexual, entre otros.

 
Esta norma busca el cierre de brechas en equidad de género, educación superior con cero tolerancia a violencias basadas en género y discriminación por raza, etnia, diversidad sexual, entre otros, lo cual se articula al decreto 1330 de 2019, referente a condiciones institucionales y de programa para obtención de registros calificados en lo referente a la CALIDAD INSTITUCIONAL DE BIENESTAR.

El Ministerio de Educación Nacional otorga un plazo de 6 meses a las instituciones de educación superior para  que alleguen a la Subdirección de Inspección y Vigilancia, los protocolos respectivos. Plazo límite enero 25 de 2023.  

De la norma se destaca:

El artículo 3: establece el contenido de los protocolos.
 
El artículo 4: establece lo relativo a los protocolos, detección y atención  de las violencias de género. Frente a esto último, debe contener sanciones, mecanismos de restauración y no repetición.
 
El artículo 5: establece lo relativo a la implementación y ejecución.
 
El artículo 6: coloca como ente de seguimiento a la Subdirección de Inspección y Vigilancia del Ministerio de Educación, con posibilidades sancionatorias, en caso que las instituciones de educación superior no presenten en 6 meses los protocolos, las instituciones no responden ante requerimientos en la materia o por denuncias o evidencias de vulneración relativa a violencia o discriminación basada en género.
 
El artículo 7: indica que esto será constatado también en las visitas que se realicen para la verificación de calidad de bienestar institucional  en los términos del decreto 1330 de 2019.  
 
Se anexa el texto de la norma para su conocimiento.
 
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