Dentro de lo establecido en las responsabilidades del Rector General en el artículo 38 literales c, j y k, lo que corresponde al Departamento de Gestión Humana en la Estructura Orgánica, numeral 6.3, literal c y el Código de Buen Gobierno y Transparencia en sus artículos 42, 43 y 44 y previo análisis de un equipo técnico conformado por el Rector General, la Secretaría General, Departamento de Gestión Humana y profesionales de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, se establecieron lineamientos para la contratación de empleados administrativos y docentes en la Universidad Católica Luis Amigó.