LA GENERACIÓN DEL VALOR Y EL MANAGEMENT EMPRESARIAL EN LA UNIVERSIDAD CATÓLICA LUIS AMIGÓ

El pasado 4 de diciembre se realizó la conferencia Management y Generación del Valor en la Universidad Católica Luis Amigó, dirigida por el Dr Mauricio Alejandro Bedoya Jiménez y el Dr Juan Carlos Morales Gaviria, con el fin de resaltar la importancia de una buena gerencia en las organizaciones para generar un valor en la empresa y la definición de procesos de talento humano en las organizaciones.

Este evento dirigido a cooperativas, organizaciones o personas enfocadas en la rama de la dirección, organización o implementación de empresas, fue dividido en dos segmentos con el fin de poder enfocar a la audiencia en dos grandes temas, el primero dirigido a la administración y como poder ubicar a la empresa en un concepto favorable para los clientes y consumidores de un producto o servicio.

Esta primera parte estuvo a cargo del director de la maestría en Administración, el Dr Mauricio Alejandro Bedoya Jiménez, quien enfocó su exposición en la importancia de crear valores agregados a lo que ofrece la empresa, así logrando catapultar su reputación para crear una marca reconocida y que sea difícil tener una competencia directa, todo esto con el objetivo de combinar la Responsabilidad Social Empresarial y la Creación de Valor Compartido.

Esto con el fin de incentivar la implantación de programas empresariales para la creación de proyectos de innovación, bajo los parámetros de económica, calidad y responsabilidad con el medio ambiente, además de poder afianzar a los empleados de sus organizaciones con un incentivo de aprendizaje al apoyarlos con la creación de sus propios proyectos que les dé como recompensa una retribución monetaria por parte de la empresa.

el Dr Mauricio, enfatizó mucho en la importancia en mantener a los miembros de la organización felices así esto garantiza la eficiencia y productividad de ellos, es aquí donde la segunda parte se entrelaza, la cual fue dictada por el Doctor Juan Carlos Morales Gaviria, Coordinados de la Especialización en Talento Humano que decidió enfocar su conferencia en la importancia del personal empresarial.

El Dr Juan Carlos, realizando un contexto histórico relacionado con el poder del que manda y el que obedece, analiza épocas como la Primitiva, Esclavista, Feudal, Industrial y la Actual, donde enfoco que en el pasado la relación de poder se ejercía por la necesidad de protección o de proveer, en este caso el que tiene la fuerza, agilidad o destreza es el que domina y el que está desprotegido es el que se deja subyugar.

Pero que en la actualidad esta metodología ya es obsoleta, que es necesario que las empresas se enfoquen en la comodidad del factor humano, realizando una fidelización y satisfacción no solamente económica, también es fundamental crear un ambiente donde los trabajadores se sientan felices y esto va ligado a su estabilidad.

Además, es necesario la capacitación de las personas con el fin de impulsar a la empresa en una competencia internacional, no solamente para que las empresas extranjeras lleguen a realizar una fusión aquí en Colombia, sino también que la empresa pueda salir al mercado internacional a competir entre las grandes franquicias.

Es así que la síntesis del evento se enfoca en la importancia de la gestión de las empresas no solamente con el objetivo de incrementar las ganancias, sino también en poder crear proyectos de innovación, poder cautivar a los empleados y posibles postulantes y crear una empresa con una conciencia social que genere un valor empresarial basado en la responsabilidad social empresarial.

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