Universidad Católica Luis Amigó

Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables

La docente Sandra Milena Malavera Pineda participó en el XXXI Congreso EBEN en Cáceres, España

Publicado por P.comunicaciones el 24/7/2024 (2520 lecturas)

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La docente Sandra Milena Malavera Pineda del programa Administración de Empresas dejó su marca en el XXXI Congreso EBEN, celebrado recientemente en Cáceres, España. Bajo el lema "El humanismo empresarial en la era digital: una visión ética de la Inteligencia Artificial", el evento reunió a académicos y profesionales para debatir sobre los desafíos y oportunidades que plantea la revolución digital en la sociedad y el mundo laboral.

El Congreso abordó la necesidad de un humanismo empresarial que sitúe a la persona en el centro de todas las decisiones tecnológicas. La discusión destacó que, aunque la era digital trae consigo numerosos beneficios, también presenta riesgos considerables. Se subrayó la importancia de que la tecnología no sea un fin en sí misma, sino un medio orientado al bien común y al desarrollo humano integral.
 
Una de las contribuciones más destacadas de la docente Malavera Pineda fue la presentación de un estudio titulado “Brechas Digitales desde la Inteligencia Artificial en los Docentes Universitarios – Caso Colombia”. Este análisis revela que, aunque la Inteligencia Artificial (IA) tiene el potencial de mejorar la enseñanza, también enfrenta desafíos significativos. El estudio muestra que el 73,65% de los docentes colombianos tiene dificultades con la IA, y existen marcadas diferencias en las actitudes hacia la tecnología según la edad. A pesar de que el 77,38% de los docentes están dispuestos a adquirir nuevos conocimientos tecnológicos, el 50,6% percibe importantes brechas entre sus habilidades y las demandas tecnológicas actuales. Además, se identifican como obstáculos la falta de formación, tiempo, recursos y apoyo institucional.
 
Otra ponencia clave exploró “El Papel de la Inteligencia Artificial en la Inclusión Social-Laboral”. Este trabajo destacó cómo la IA puede fomentar la eficiencia, equidad y transparencia en el empleo, evaluando a los candidatos en función de sus habilidades y eliminando sesgos. Sin embargo, también se discutieron preocupaciones sobre el desplazamiento laboral y la necesidad de una regulación ética de la IA. Los gerentes entrevistados subrayaron que, aunque la IA mejora la selección y formación de personal, es esencial mantener un enfoque ético y transparente para asegurar que todos los empleados se beneficien de las innovaciones tecnológicas.
 
Los dos trabajos presentados fueron desarrollados por los docentes del programa Sandra Milena Malavera Pineda, Laura Elena Zapata Jiménez y Juan Santiago Calle Piedrahita.
 
La participación de Sandra Milena Malavera Pineda en el Congreso EBEN subraya el compromiso de la academia colombiana con la reflexión ética y el desarrollo humano en el contexto de los avances tecnológicos. Su trabajo contribuye significativamente al debate global sobre cómo construir un futuro digital que promueva la dignidad humana y la justicia social.