Durante la jornada, se abordaron temas fundamentales relacionados con la equidad de género, la diversidad en los entornos laborales y las barreras que aún persisten en el acceso al empleo digno. La actividad no solo permitió sensibilizar a los asistentes sobre la importancia de construir espacios laborales más equitativos, sino que también les brindó herramientas clave para liderar procesos transformadores desde sus futuros roles profesionales.

La inclusión laboral fue presentada como una estrategia que potencia la productividad y el bienestar colectivo. Se destacó el papel de la diversidad como una fortaleza dentro de las organizaciones, y la necesidad de promover una cultura que valore las diferencias y garantice igualdad de oportunidades para todos.

Este tipo de iniciativas refuerzan el compromiso institucional con una formación integral y socialmente responsable, en sintonía con los desafíos actuales del mundo del trabajo.

¡La diversidad es nuestra fuerza y el conocimiento, nuestra mejor herramienta para transformar el futuro!