Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables
Formación con impacto: talento joven que impulsa la estrategia y el liderazgo organizacional

- Reconocimientos, gestión estratégica y excelencia operativa marcan el desempeño de una práctica profesional en Bancolombia
La experiencia de práctica profesional de Isabella Tamara Quiceno, adscrita a la División Vicepresidencia Negocios Personas, Pyme y Empresas de Bancolombia, se consolida como un referente de excelencia, compromiso y proyección de liderazgo en formación. Su desempeño fue reconocido por su líder directa, Ingrid Tatiana Bonilla, quien destacó fortalezas clave que aportan de manera significativa a los objetivos del equipo y de la organización.
Entre los aspectos más relevantes se resalta una actitud proactiva, evidenciada en la disposición permanente para el aprendizaje y la rápida asimilación de información compleja, asumiendo cada reto como una oportunidad de crecimiento. A ello se suma un alto sentido de la responsabilidad, reflejado en el cumplimiento riguroso de entregables y metas, así como un pensamiento analítico orientado a profundizar en la información estratégica, formular preguntas clave y optimizar los resultados del trabajo colaborativo.
Este proceso formativo se proyecta hacia un fortalecimiento continuo de la autoconfianza y del relacionamiento en entornos colaborativos, elementos que permitirán transformar el potencial demostrado en un liderazgo sólido, visible y alineado con los valores corporativos.
Uno de los hitos más relevantes fue la participación activa en el evento “Líderes en Conexión”, realizado durante tres días en Rionegro. Bajo la coordinación del equipo de gestión, la planeación y ejecución logística del encuentro se desarrollaron con alto nivel de dinamismo y precisión, generando un espacio estratégico de alineación entre las regionales y la Vicepresidencia. Esta gestión integral contribuyó al fortalecimiento del vínculo entre la visión estratégica y su ejecución en territorio.
La excelencia demostrada durante este periodo fue reconocida de manera formal en dos momentos: en octubre, con un primer reconocimiento por desempeño destacado, y en diciembre, con una mención especial por la “Excelencia en lo que hacemos”, consolidando un proceso de aprendizaje con resultados tangibles.
Adicionalmente, se destaca el liderazgo en la actualización del SharePoint de vacantes, herramienta clave para la visibilidad de nuevas oportunidades y perfiles de liderazgo de productos dentro de la Vicepresidencia. Desde el ámbito académico, la universidad resalta este desempeño como un aporte positivo al fortalecimiento del branding del programa de Negocios Internacionales, subrayando que se superaron ampliamente las expectativas planteadas.
|
|